荀子云：“不學禮無以立，人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不寧。”禮儀，是中華傳統美德寶庫中的一顆璀璨明珠，是中國古代文化的精髓。

隨著商業活動越來越全球化，商務禮儀扮演著越來越重要的角色。商務禮儀已經成為現代商務活動中必不可少的交流工具。隨著公司的發展，公司也越來越意識到商務禮儀在商務談判中的重要作用，以及培訓帶來的潛在價值，更是無法用直接貨幣可以衡量的。

為了更好的提升企業員工的形象和專業水平，展現員工的整體精神風貌，將科海文化融入到日常的職場禮儀中。6月2日，公司成功舉辦了“展商務禮儀·樹科海形象--科海電子股份商務禮儀培訓”，特邀商務禮儀培訓專家李曉佳老師進行授課，公司200余人參加了本次培訓。

培訓開場首先強調了禮儀的概念，由“禮儀”的涵義引出學習的三大內容：職業形象中的儀容儀表、商務交往中的儀態禮儀規范和商務場合中的禮儀——有“禮”走遍天下。在商務禮儀基本知識講解過程中，分別從握手禮儀、自我介紹禮儀、會議禮儀、待客禮儀、用餐禮儀等幾方面使得大家對日常商務禮儀有了更為深層次的認識。期間穿插了現場問答、互動演示等環節，小到生活中瑣事大到國際禮儀的外交，用實例講解的方式通俗易懂，提高了員工的參與性，增強了大家對商務禮儀知識的直觀理解。

講授過程沒有拘泥于單純講座而是采取了與場下的同事進行互動的方式，培訓老師通過多次親自示范，讓我們切身體會到禮儀的要旨。在模擬商務禮儀接待的環節中，邀請公司各部門同事自導自演了情景劇，將工作日常展示出來，由現場同事作為評委，對自導自演的同事加以評價和指導，讓員工及時發現和整改平時忽略的不符合禮儀規范之處，幾度把本次培訓推向了高潮。

培訓的最后，由公司湯曉瞳副總經理代表高層作了總結性發言，肯定了本次培訓的重要性和必要性，也指出了我們自身存在的不足以及盲點，并表示后期將結合公司實際情況及需求，逐步開展更深入、更有層次的培訓。湯副總也指出，總裁辦公室作為公司的主要接待及對外部門，首先要起到帶頭作用，規范自己的言行舉止，同時計劃后期在公司的各部門成立禮儀小組，發揮學禮儀先鋒人員的帶頭作用，將禮儀培訓的所學知識融入到日常的工作中。最后湯副總寄語公司的每一位員工，希望大家能學以致用，并通過學習去影響身邊的人，雖然這個過程比較困難，但通過本次的培訓已經讓大家向前邁出了堅實的一步。湯副總還強調現代企業競爭的焦點已經具體到員工素質的競爭，員工素質已成為直接影響企業生存和發展的重要條件。良好的儀容儀表、禮儀禮節不僅體現的是我們個人的修養，更是企業形象和文化的展現。

本次培訓得到了公司領導的高度重視和各部門的大力支持，實現了商務禮儀培訓的三個目的：提升員工的個人素養、方便員工的個人交往應酬、有助于維護企業形象。希望公司全體員工能以本次培訓為契機，加強自己對商務禮儀的學習和塑造，在公司對外商務交往活動中展示出公司員工良好的禮儀風范和精神風貌，從而更好的促進公司對外交往和市場拓展工作的開展，為自己成為一名優秀的職業經理人而繼續努力。